为了让新入职员工尽快了解公司企业文化,适应工作环境，嘉毅物业于10月26日至28日，组织开展了2020年第二期新员工入职培训活动，各物业服务中心40余名新员工参加了此次培训。

    嘉毅物业总经理助理李生会对本次培训进行动员，希望新员工们认真工作，努力学习，不负青春，在嘉毅物业的大家庭里学有所成，跟随公司步伐不断成长。

    此次培训由嘉毅物业总经理助理李生会担任讲师，课程涵盖企业文化、物业知识、岗位技能、员工素质、规章制度等多方面内容，通过详细讲解，不仅让新员工们对嘉毅物业有了更加深入的了解，更清楚地认识物业服务这一行业及物业工作各个岗位的职责和使命。

特邀讲师尹鸿飞为新员工详细介绍了职场形象及服务礼仪方面的知识。通过现场模拟、现场教学、现场示范的授课方式，加深了新员工对服务标准的认识 ，培训过程呈现出轻松愉快的氛围。 

培训期间，组织学员进行了团队拓展活动。学员们通过做游戏、喊口号、展示队伍风采等，更加理解了团队协作和建立信任的重要性，进一步加深了彼此间的了解，促进了相互间的交流和学习。

培训采取积分制比赛的形式，最终根据各团队总分数评选出了优胜团队。嘉毅物业总经理助理李生会为优胜团队颁发了奖品。

     通过此次培训，进一步提高了物业人员的整体素质和实操能力，将所学到的知识带到各自岗位当中去，发光发热，为业主提供高品质的服务。今后，嘉毅物业将不断完善和优化培训工作，强化员工服务意识，牢固树立服务品牌，大力提升服务品质，扎实推进企业高质量发展。